勞動部民國115年6月23日勞職授字第1150252364號 訂定「職場霸凌防治措施準則」
主旨:「勞工健康服務專業機構管理規則」草案,業經本部於中華民國115年4月21日以勞職授字第1150251246號公告預告 (如附件),對於公告內容有任何意見或修正建議者,請於公告刊登公報隔日起30日內,依所附意見表向本部陳述意見或洽詢,請查照。
2026.04.21
勞動部令中華民國115年3月24日勞職授字第1150250479號 修正「全國職業傷病診治網絡醫院及職業傷病通報者補助實施要點」第七點、第八點、第十點及第六點附件二、第十二點附件七、附件八、附件九、附件十一，並自即日生效。
本次國際學術研討會將由中華民國環境職業醫學會、台灣職業衛生學會、長庚醫療財團法人林口長庚醫院、勞動部相關單位共同主辦，會議預訂於2026年04月24-26日(星期五至星期日)假長庚醫療財團法人林口長庚醫院國際會議中心舉行。
2026.01.30
轉知勞動部勞工保險局檢送「勞工職業災害保險預防職業病健康檢查申請書」、「勞工職業災害保險預防職業病健康檢查申請名冊」、「勞工職業災害保險被保險人自行申請預防職業病健康檢查申請書」及「勞工職業災害保險預防職業病健康追蹤檢查申請書」
修正「妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準」第5條條文及第2條附表1
勞動部職業安全衛生署修正之認定參考指引(共4種)
「妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準」第5條及第2條附表1修正草案，業經本部於中華民國114年7月30日以勞職授字第1140252593號公告預告（如附件），如有任何意見或修正建議，請於公告次日起60日內提送本部，請查照。