摘  要

背景：提昇醫療照護工作人員群體免疫是降低機構內疫苗可預防疾病的重要預防措施，並維持機構運作之韌性。疾管署訂有「醫療照護工作人員預防接種建議」，提供機構依特性與實務需求參考。本論文擬透過相關文獻收集，以為分級制定院內人員之破傷風-白喉-百日咳疫苗適用對象的參考，妥善分配資源並達成優先族群疫苗接種率之目標值。

方法：在google及yahoo等搜尋引擎、UpToDate或PubMed®，以”成人白喉百日咳破傷風疫苗”、”醫療照護工作人員”、”工作者疫苗”及”疫苗接種建議”等關鍵字進行組合，收集中文、英文及日文等各國政府或專業機構發布的指引與綜論性論文，依文獻內容討論及歸納。

結果：透過文獻回顧，彙整世界衛生組織、各國(如美國、英國、澳洲、星馬或日本等)政府或醫學會等之指引計15篇，並與疾管署建議對照，以依人員之職務、風險與資源，協助職場建立1個分階段實施之疫苗接種計畫。

結論：職業安全領域常在資源有限時，依風險分級是將有限資源集中投入到最關鍵、影響最大的領域或應優先處理的危害，以實現效益最大化。透過收集和比較現有指引，可以發現一致性、矛盾或不足之處，來協助職場健康管理人員快速制定適合員工的疫苗接種建議。

關鍵字：醫療照護工作人員、成人破傷風-白喉-百日咳疫苗、職場疫苗接種計畫