114年秋季班研討會-從法律專家角度，如何認定『職場不法侵害（含霸凌、性騷擾）』
2025.08.07
本次研討會主題是從法律專家角度，提供職業醫學科醫師及勞工健康服務醫護人員如何認定『職場不法侵害（含霸凌、性騷擾）』。
課程講師:宇恒法律事務所~所長沈以軒律師
課程題目:職場不法侵害（含霸凌、性騷擾）案例解析與職業傷病因果關係判斷
課程摘要:
本課程將彙整近10年來有關「職場霸凌」與「職場不法侵害」之重要民、刑事裁判實務見解，並結合勞動部於114年2月21日最新公布之 《執行職務遭受不法侵害預防指引（第四版）》標準，透過案例類型化分析，解析裁判認定之關鍵要素，進而提出預防職場霸凌與不法侵害事件發生的具體策略與改善建議。
同時，課程亦將探討「職業傷病」與工作事件間可能存在的因果關聯，協助與會者掌握相關風險指標與爭議脈絡，並釐清醫療專業在企業職場安全體系與事件處理流程中的角色與參與。
時間:114年10月19日（星期日）09:00-12:00
地點:台北市內湖區成功路二段325號B1(三軍總醫院第五演講廳)
報名期限:8/20(早上08:00開放報名)起至10/15或額滿止。
名額:45人
報名網址: http://www.oma.org.tw/seminars/73
有任何疑慮，請洽學會秘書處。